為確保(bao)新員(yuan)工盡快適應工作環境(jing)，認知企業文化，知曉崗位要求，掌握公司制度(du)，2014年3月(yue)(yue)27日下午17:30，新員(yuan)工入職(zhi)(zhi)培(pei)訓(xun)考試在(zai)公司一號會議室舉行，參加考試的均是(shi)2014年2月(yue)(yue)-3月(yue)(yue)初入職(zhi)(zhi)的新員(yuan)工。

       本次考試時長60分鐘，采取閉卷(juan)形式，考試題型有填空、簡答、論(lun)述題三大類，內容涉及(ji)公司發展歷程、企業(ye)文化、組(zu)織架構、規章制度等(deng)幾大部(bu)分。

       通過考試，使新員(yuan)工進一步了解公司的基本(ben)情況(kuang)，熟悉公司相關工作的業務(wu)流程及(ji)規章制(zhi)度，盡快融入公司企業文化，實現角色的轉換。