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人才理念
泰盛恒地產視人才為企業寶貴的財富，堅信人力資源是企業的核心競爭力之一。
公(gong)司(si)在人力資(zi)源管理中將堅持以下工作理念：
1、人才理念：人才是金泰恒業進(jin)行(xing)可持續發展、實現經營目標重要的資源。
2、選人用人：德才(cai)并重，態度(du)至上；任(ren)人唯(wei)賢，唯(wei)才(cai)是舉。
3、溝通與交流：建立開放(fang)性的(de)內(nei)部溝通(tong)環境，發展良好的(de)工作關系(xi)，是(shi)企業進步的(de)必由(you)之路。
4、學習與培養：關注員工的潛力開發，注重個人素質與專業技能的共同提升，為員工提供全面、持續的(de)系統性培訓。
5、激勵與保留：通過業績導向的績效和薪酬體系以及職業晉升發展制度吸引、保留和激勵優秀人才。
6、公正與公平：客觀公(gong)正地評價每一位員工(gong)的(de)績效和表現(xian)，公(gong)平地為(wei)每位員工(gong)的(de)發展提供(gong)機會和條件。
7、內部關懷：關注每一位員工的生理和心理健康，給予員工全(quan)面關懷。
8、自我價值體現：關(guan)注員工(gong)在(zai)企業的長(chang)期(qi)發展(zhan)，幫(bang)助員工(gong)實(shi)現自我(wo)價值(zhi)，提升公司人力資本(ben)。
