（一(yi)）組織健全：根據《工(gong)(gong)會法》、《工(gong)(gong)會章程(cheng)》要求(qiu)，民主選舉產生工(gong)(gong)會委(wei)(wei)員(yuan)會，同時，建(jian)立經(jing)費審查委(wei)(wei)員(yuan)會和(he)女(nv)職(zhi)工(gong)(gong)委(wei)(wei)員(yuan)會等組織；按“十有”標準規范組織建(jian)設(she)。職(zhi)工(gong)(gong)入會率要求(qiu)達到95％以上，人人持有《會員(yuan)證》。

（二）工(gong)作規范：建立工(gong)會委員會集體領導(dao)分工(gong)負(fu)責制，委員分工(gong)明確(que)，一(yi)年(nian)(nian)(nian)召開兩次(ci)以上工(gong)會工(gong)作例會。做到年(nian)(nian)(nian)初有(you)計劃(hua)、年(nian)(nian)(nian)中(zhong)有(you)檢查、年(nian)(nian)(nian)底有(you)總(zong)結，各類制度齊全(quan)，工(gong)會檔案、資料(liao)完整。

（三）依法(fa)維(wei)權：建立平等協商、集體(ti)合(he)同和工(gong)資集體(ti)協商制度。開展民(min)主管理（廠務、政務公開）和民(min)主評議領導(dao)工(gong)作，自覺執行勞動保(bao)障規定，重視安(an)全生產、勞動保(bao)護工(gong)作，建立勞動保(bao)護監督檢查(cha)網絡，切實維(wei)護職工(gong)合(he)法(fa)權益。

（四）活動(dong)正(zheng)常：組(zu)(zu)織職(zhi)工學習政治、法律和(he)科學文(wen)化(hua)知識(shi)、配合單(dan)位開(kai)展職(zhi)工文(wen)化(hua)技(ji)術培訓、經濟技(ji)術創(chuang)新、“雙愛雙評(ping)”和(he)評(ping)先(xian)評(ping)模活動(dong)。組(zu)(zu)織職(zhi)工參加上級工會組(zu)(zu)織的各項活動(dong)，完成上級布置的各項工作(zuo)任務(wu)。積極開(kai)展文(wen)體活動(dong)，豐富職(zhi)工的業余文(wen)化(hua)生活。

（五(wu)）黨政(zheng)重視(shi)：單位黨組織加強對工(gong)會(hui)工(gong)作的領導。行政(zheng)支持工(gong)會(hui)開(kai)(kai)展(zhan)工(gong)作，依(yi)法撥交工(gong)會(hui)經費，為工(gong)會(hui)開(kai)(kai)展(zhan)活動提(ti)供必要的條件和物質保證。

（六）會員擁護：建設一支(zhi)熱(re)心(xin)為職(zhi)工(gong)群眾服務的(de)工(gong)會干(gan)部隊伍，關心(xin)職(zhi)工(gong)生(sheng)活，積極(ji)為職(zhi)工(gong)排憂解難，做好困難職(zhi)工(gong)的(de)幫扶工(gong)作，為職(zhi)工(gong)和會員辦實(shi)事成效顯著。召開會員（代表）大會對工(gong)會工(gong)作進(jin)行民(min)主評議。