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泰盛恒地產“五好職工小家”內容和要求

日 期:2014-6-30 18:16:40

(一)組織建設好(hao)。由(you)會員直(zhi)接選舉工會分(fen)會負(fu)責人和工會小組長(chang),堅持小組民主生活制度。

(二)民(min)(min)主管理(li)好(hao)。積極參與單位(wei)和班組民(min)(min)主管理(li),參與對(dui)企業干部的民(min)(min)主評議和民(min)(min)主監督。

(三(san))生(sheng)產勞(lao)動(dong)好。組織(zhi)職(zhi)工開展勞(lao)動(dong)競賽、合(he)理化建議和技術創新活動(dong),保質保量(liang)完成班組生(sheng)產任務。

(四)團結(jie)互助(zhu)(zhu)好。全體職工(gong)團結(jie)友愛、互相幫助(zhu)(zhu)、關(guan)心(xin)集體、開展(zhan)生活互助(zhu)(zhu)等活動。

(五)思想(xiang)工作好。結合各個時(shi)期(qi)的中心(xin)工作和職工思想(xiang)實際,開展政治思想(xiang)、法(fa)制教(jiao)育活動(dong)和健康有益的文化、科學(xue)技(ji)術活動(dong),建立學(xue)習型組(zu)織,教(jiao)育職工愛祖(zu)國(guo)、愛人民、愛勞(lao)動(dong)、愛科學(xue)、愛社會主義(yi),遵紀守法(fa),不斷(duan)提高(gao)整體素質。

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